▲ 여수경찰서 전경

전남 여수경찰서 소속의 현직 경찰관들에 대한 일탈행위가 지위고하를 막론하고 지속·반복되면서 위험수위를 넘어섰다는 지적이 거세게 일고 있다.

경찰간부의 인사 청탁 금품수수 상납 의혹에 이어 음주운전과 근무시간 족구시합 등 기강해이가 심각하다는 목소리가 커져가고 있기 때문이다.

급기야 파출소에 근무하는 현직 경찰간부가 규정상 2인 1조로 운행해야 하는 순찰차를 혼자 탄 채, 외도가 의심된다며 일과시간에 부인을 찾아가 마구 폭행한 사건까지 벌어져 충격을 주고 있다.

이 때문에 관가 안팎에선 여수경찰이 자정 정화능력을 완전 상실했다며 경찰의 직원 복무규정 등 업무 매뉴얼이 제대로 작동하지 못하고 있다고 입을 모은다.

10일 경찰과 공익제보자 등에 따르면 폭행을 가한 경찰간부 A씨는, 중앙파출소 근무 당시 2인 이상 운행해야 하는 순찰차 규정을 위반한 채 부인 사무실 앞 차안에서 얼굴 등을 폭행한 사실이 뒤늦게 밝혀졌다.

특히 경찰 남편인 A씨로부터 폭행을 당한 부인 B씨는, 여수시에서 공직으로 근무 중인 것으로 파악됐다.

폭행을 당하자 부인과 그의 아들은, 사건 당일 곧바로 경찰에 고소장을 접수하고 현재는 이혼에 합의하면서 숙려기간을 거치고 있는 것으로 전해졌다.

그런데 경찰 간부의 이 같은 순찰차를 사적 이용한 폭행사건에도 불구하고 당시 직무감찰과 직위해제 등 적절한 후속조치가 뒤따르지 않은 것으로 알려져 논란이 일고 있다.

경찰 간부로서 순찰차 이용에 관한 내부 규정을 어기고 홀로 차량을 몰고 가 부인에게 폭행을 가해 물의를 일으켰음에도 다른 파출소로 단순 인사 조치에 그치면서다.

실제 경찰간부 A씨는 브레이크뉴스와 9일 전화인터뷰를 갖고 "부인에게 폭행한 사실을 인정한다"면서도 "내부 자체 감사는 아직 받은 적 없다"고 밝혔다.

다만 그는 "경감급 간부 이상은 전남경찰청에서 징계수위를 결정하기 때문에 이달 2일 징계심의위원회 심의에 이어 4일 견책 처분을 받았다"고 말했다.

그러면서 "전남경찰청의 징계위원회 회부 이전 부인과 합의해 소를 취하한 것이 애초 중징계 예상과 달리 징계수위가 한 단계 낮아진 것 같다"고 해석했다.

징계 결정에 앞서 A씨는 폭행사건 이후 자신이 속한 기관에서 수사 등을 받을 수 없다는 규정에 따라 광양경찰서에 사건이 배당돼 조사를 받았다고 언론에 전했다.

이런 가운데 전남경찰청은 최근 여수경찰서에 대한 특별감찰을 벌였고, 채 한달도 되지 않아 또다시 비위사실이 반복되면서 내부통제 시스템이 마비됐다는 볼멘소리가 터져 나오고 있다.

이처럼 일탈행위가 줄어들지 않자 극약처방으로 특별감찰까지 벌인 전남경찰청의 입장이 궁색하게 됐다.

그도 그럴 것이 경찰의 근무평점 금품상납 수수 의혹 등으로 수사가 진행 중인 상황에서 연이어 일탈행위가 불거지자 직원 복무규정이 있으나 마나한 사문화됐다는 지적이 나오고 있기 때문이다.

폭행사건 피해자인 부인 B씨는 이날 브레이크뉴스와 전화 인터뷰에서 "남편 A씨에게 차량 안에서 얼굴 등에 폭행을 당했다"며 "고소를 취하해 달라는 요구가 강해 합의를 해줬다"고 밝혔다.

여수경찰서 관계자는 "근무시간 순찰차 사적 이용 등 부인 폭행사건의 당사자인 경찰간부 A씨에 대해 내부규정에 따라 당시 직무감찰을 진행했다"고 말했다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

[Exclusive] Yeosu Police Department's Outrageous Department Store Violence and Abuse of Power... A Senior Police Officer Privately Mobilized His Patrol Cars Due to Suspicions of His Wife Having an Infidelity...

Reporter Kim Hyun-joo

There is growing concern that the misconduct of active officers at the Yeosu Police Station in South Jeolla Province has reached a dangerous level, with ongoing and recurring incidents, regardless of rank.

This stems from allegations of bribery and favoritism by senior officers, followed by growing concerns about serious lax discipline, including drunk driving and playing foot volleyball during work hours.

Furthermore, a senior officer working at a police station was found to have driven a patrol car alone, despite the regulations requiring two officers to drive, and visited his wife during work hours, allegedly beating her, alleging an affair. This incident has caused shock.

This has led to widespread criticism both inside and outside the government, who say the Yeosu Police Department has completely lost its ability to purify itself, and that its employee service regulations and other work manuals are failing to function properly.

According to police and whistleblowers on the 10th, it was later revealed that the assaulting officer, A, had violated the patrol car regulations requiring at least two drivers while working at the Central Police Station and had assaulted his wife in the face and other areas in the car in front of her office.

Notably, it was discovered that the wife, B, who was assaulted by her police officer husband, A, was working as a public official at the 2026 Yeosu World Expo organization operated by the city of Yeosu.

Following the assault, the wife and her son immediately filed a police complaint with the police on the same day and are currently in the process of agreeing to a divorce and undergoing a period of reflection.

However, our investigation revealed that despite this assault by the police officer, no appropriate follow-up measures, such as a performance inspection or dismissal, were taken.

Despite the controversy surrounding the assault by the police officer, who violated internal regulations regarding the use of patrol cars and drove alone, B was merely transferred to another police station.

In a telephone interview with Breaking News on the 9th, police officer A admitted to assaulting his wife, but stated that he had not yet undergone an internal audit.

However, he stated that since the Jeonnam Provincial Police Agency determines the level of disciplinary action for officers above the rank of superintendent, he received a reprimand on the 4th following a review by the Disciplinary Review Committee on the 2nd of this month.

He interpreted this as a reduction in the level of disciplinary action, compared to the initial expectation of a heavy disciplinary action, due to the agreement with his wife to withdraw the lawsuit before the Jeonnam Provincial Police Agency's disciplinary committee was referred to him.

Moreover, the Jeonnam Provincial Police Agency recently conducted a special inspection of the Yeosu Police Station, but less than a month later, repeated allegations of misconduct have surfaced, leading to complaints that the internal control system has been paralyzed.

This continued unabated misconduct has left the Jeonnam Provincial Police Agency, which recently conducted a special inspection of the Yeosu Police Station, feeling increasingly awkward.

This is understandable, as a series of incidents of misconduct have surfaced amid ongoing investigations into allegations of police officers receiving bribes in exchange for performance evaluations, leading to criticism that the existing employee service regulations have become a dead letter.

Prior to this, Mr. A told the media that after the assault, his case was assigned to the Gwangyang Police Station and investigated due to regulations prohibiting investigations within his own agency.

In a telephone interview with Break News that day, his wife, Ms. B, the victim of the assault, stated that she reached a settlement after her husband, Mr. A, strongly demanded that she drop the complaint, claiming that she had been assaulted in the car, including in the face.

A Yeosu Police Station official stated that they conducted an internal audit of Mr. A, the officer involved in the assault incident, including the use of his patrol car for personal purposes during work hours. 

원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부