 ▲ 서울 영등포구에 위치한 LG트윈타워 ©뉴시스 |
브레이크뉴스 정민우 기자= ㈜LG가 5일 2023년 지속가능경영 성과와 향후 계획을 담은 ‘2023 ESG 보고서’를 발간했다.
LG는 앞으로 도입될 ESG 공시 의무화에 앞서, 국내외 기준을 보고서에 선제적으로 반영해 이해관계자와의 소통을 강화했다.
이번 보고서는 국제 지속가능성 공시기준 IFRS S1(일반요구사항), S2(기후변화)와 한국회계기준원 지속가능성기준위원회(KSSB)의 ESG 공시 기준 초안을 반영해 작성했다.
LG는 지난해 LG 내 10개사의 ESG 관련 정보를 담은 IT 플랫폼 ‘LG ESG 인텔리전스(Intelligence)’를 구축해 ESG 데이터 현황과 변동 추이를 정확하고 투명하게 공개한 데 이어, 올해부터는 ‘ESG 보고서’를 통해 환경과 사회 이슈가 LG의 사업에 미치는 재무적 영향까지 분석해 임직원, 고객, 주주 등 다양한 이해관계자들의 의사결정을 지원할 계획이다.
LG는 이번 보고서에서 지속가능성 관점의 위험요인과 기회요인을 종합적으로 고려, △기후변화(환경(E) 분야) △안전보건(사회(S) 분야) △준법경영(지배구조(G) 분야) 등 3개 항목을 ‘지속가능성 관련 주요 정보’로 선정해 집중 분석했다.
대상 회사는 LG와 5개 자회사(LG CNS, 디앤오, LG경영개발원, LG스포츠, LG Holdings Japan) 등 총 6개 회사이다. 기후변화 부분에서는 LG그룹 탄소 배출량의 약 70%를 차지하는 자회사 4사(LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS)를 중점적으로 다뤘다.
LG는 기후변화가 회사의 사업에 미치는 영향을 핵심 주제로 다뤘다. 기후변화와 관련된 물리적(폭염, 침수 등 기후 관련 재해), 전환적(탄소 규제, 전기요금 상승, RE100 이행 등 정책·법률·기술적 요인) 위험요소를 단기(~2025년), 중기(~2030년), 장기(~2050년)로 나눠 분석했다.
이를 통해 도출한 위험요소 관리방안을 고도화하고, 정부가 지정한 ‘녹색경제활동’에 부합하는 사업(2차전지·전기차, HVAC·고효율 히트펌프, 이산화탄소 포집/활용 기술, 폐기물 분해 관련 사업 등)을 적극 추진해 기후변화에 대응해 나간다는 계획이다.
LG는 지난해 발간한 ‘LG 넷제로 특별 보고서’를 통해 ‘2050년 탄소중립’ 목표를 수립하고 이를 체계적으로 추진해 왔다. 지난해 LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS 등 4개 회사는 전년 대비 탄소배출량을 약 58만톤(CO2eq) 감축하고, 재생에너지 사용량은 약 77% 늘리는 의미 있는 성과를 거뒀다.
2년 전인 2021년과 비교하면 탄소배출량은 약 150만톤(CO2eq) 감소, 재생에너지 사용량은 약 460% 증가했다. LG는 2050년까지 탄소중립을 달성하기 위해 단계로 감축 과제를 이행하며 성과를 모니터링할 계획이다.
LG는 안전보건 분야에서 사업장 내 임직원과 방문객의 안전을 지킬 수 있도록 △시설 및 설비 위험요인 제거 △안전보건 관리체계 고도화 △협력사 안전보건 관리 역량 강화 등을 위한 중장기 개선 로드맵을 수립하고 관리를 강화할 예정이다.
이 외에도 LG는 이번 보고서에서 준법경영 거버넌스 구조도 일목요연하게 정리했다. 이사회와 ESG위원회를 통해 전체 조직과 임직원의 준법체계를 관리하는 방식이다. LG는 최근 ‘LG 컴플라이언스 위크(Compliance week)’를 운영해 임직원이 쉽게 참여할 수 있는 교육 프로그램을 실시하고 준법경영 매뉴얼을 배포하는 등 임직원의 준법의식을 높이는 활동을 펼쳤다.
LG는 최근 3년(2021년~2023년)간의 ESG 활동 실적과 데이터도 공개해 지속가능경영 주요 지표와 성과를 누구나 쉽게 파악할 수 있도록 했다.
LG는 매년 ESG 보고서 발간과 홈페이지 내 공시 등을 통해 고객과 주주, 임직원 등 대내외 이해관계자와의 소통을 강화하고 ESG 정보 공개 투명성을 높여갈 계획이다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
LG publishes ‘2023 ESG Report’ on sustainable management performance
On the 5th, LG Corp. published the ‘2023 ESG Report’ containing its sustainable management performance and future plans for 2023.
Ahead of the mandatory ESG disclosure that will be introduced in the future, LG has proactively reflected domestic and international standards in its reports to strengthen communication with stakeholders.
This report was written by reflecting the international sustainability disclosure standards IFRS S1 (General Requirements), S2 (Climate Change) and the draft ESG disclosure standards of the Korea Accounting Standards Board (KSSB).
Last year, LG established the IT platform ‘LG ESG Intelligence’ containing ESG-related information from 10 LG companies, accurately and transparently disclosing the status of ESG data and changes in trends. Starting this year, LG plans to analyze the financial impact of environmental and social issues on LG’s business through the ‘ESG Report’ to support decision-making by various stakeholders such as employees, customers, and shareholders.
In this report, LG comprehensively considered the risk factors and opportunity factors from a sustainability perspective, and selected three items as ‘key information related to sustainability’: △Climate change (Environment (E) field), △Safety and health (Society (S) field), and △Compliance management (Governance (G) field) and analyzed them intensively.
The target companies are LG and five subsidiaries (LG CNS, D&O, LG Management Development Institute, LG Sports, LG Holdings Japan), a total of six companies. In the climate change section, the four subsidiaries (LG Electronics, LG Chem, LG Uplus, LG CNS) that account for approximately 70% of LG Group’s carbon emissions were focused on.
LG focused on the impact of climate change on the company’s business as a key topic. We analyzed the physical (climate-related disasters such as heat waves and flooding) and transitional (carbon regulations, rising electricity rates, RE100 implementation, policy, legal, and technological factors) risks related to climate change by dividing them into short-term (~2025), mid-term (~2030), and long-term (~2050).
Through this, we plan to improve the risk factor management plan derived and actively promote businesses (secondary batteries, electric vehicles, HVAC, high-efficiency heat pumps, carbon dioxide capture/utilization technology, waste decomposition-related businesses, etc.) that are in line with the ‘green economic activities’ designated by the government to respond to climate change.
Through the ‘LG Net Zero Special Report’ published last year, LG established the ‘2050 Carbon Neutrality’ goal and has been systematically pursuing it. Last year, four companies, including LG Electronics, LG Chem, LG Uplus, and LG CNS, achieved meaningful results by reducing carbon emissions by about 580,000 tons (CO2eq) and increasing renewable energy usage by about 77% compared to the previous year.
Compared to two years ago in 2021, carbon emissions decreased by about 1.5 million tons (CO2eq) and renewable energy usage increased by about 460%. LG plans to implement reduction tasks in stages and monitor performance to achieve carbon neutrality by 2050.
In the field of safety and health, LG plans to establish a mid- to long-term improvement roadmap and strengthen management to △eliminate facility and equipment risk factors, △improve safety and health management systems, and △strengthen safety and health management capabilities of partner companies to ensure the safety of employees and visitors in the workplace.
In addition, LG also clearly organized its compliance management governance structure in this report. This is a method of managing the compliance system of the entire organization and employees through the board of directors and ESG committee. LG recently operated ‘LG Compliance Week’ to conduct education programs that employees can easily participate in and distribute compliance management manuals, etc., to raise employees’ awareness of compliance.
LG also disclosed ESG activity performance and data for the past three years (2021-2023) so that anyone can easily understand key indicators and performance of sustainable management.
LG plans to strengthen communication with internal and external stakeholders such as customers, shareholders, and employees through annual publication of ESG reports and disclosures on its website, and increase transparency in ESG information disclosure.
