▲ 양평군의회 황선호(우측 4번째) 의장 및 의원들 역량강화 교육 참석 기념촬영 모습(사진제공=양평군의회) (C) 브레이크뉴스 하인규 기자

▲ 양평군의회 의원 및 직원 역량강화 교육 참석 기념촬영 모습(사진제공=양평군의회) (C) 브레이크뉴스 하인규 기자

(양평=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=양평군의회(의장 황선호)는 지난 9월27일 군의원 및 사무과 직원을 대상으로 쉬자파크 치유센터에서 역량강화 교육을 실시했다.

이번 역량강화 교육은 ‘청렴 및 이해충돌 방지 교육’과 ‘4대 폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)예방 교육’으로 나누어 이루어졌다. ‘청렴 및 이해충돌 방지 교육’은 청렴연수원 등록 강사인 한미리강사를 초빙하여 의원 윤리·행동강령 및 청렴 질서, 공직자 행위 기준, 이해충돌 관리 방안 등 사례 위주 실무교육을 진행했다.

또한 ‘4대 폭력 예방 교육’에는 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합 전문강사인 안명자 강사를 초빙해 성인지 감수성에 대한 이해, 4대 폭력 예방 및 실천 방안 모색 등 구성원의 역할과 책임을 강조한 내용의 교육을 진행했다.

황선호 의장은 “이번 역량강화 교육을 통해 제9대 양평군의회의원들과 사무과 직원들이 청렴하고 올바른 공직기강 문화를 확립하고, 건전하고 건강한 직장 분위기를 조성해나갈 수 있는 뜻깊은 시간이었다.”고 전했다.

한편, 양평군의회는 매년 법정의무교육인 ‘4대 폭력 예방교육’ 등 역량강화 교육을 추진하여, 더욱 청렴하고 신뢰받는 의회를 만들기 위해 노력하고 있다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. Please note that there may be errors in the English translation.

Yangpyeong County Council conducts 'capacity building training' for council members and staff

- Establishing proper public service discipline through 'integrity and conflict of interest prevention training'

- Creating a healthy public service culture through '4 major violence (sexual harassment, sexual violence, prostitution, domestic violence) prevention training'

- Reporter Ha In-gyu

(Yangpyeong=Break News Gyeonggi Northeast) Yangpyeong County Council (Chairman Hwang Seon-ho) conducted capacity building training for council members and office staff at the Shijapark Healing Center on September 27.

This capacity building training was divided into 'integrity and conflict of interest prevention training' and '4 major violence (sexual harassment, sexual violence, prostitution, domestic violence) prevention training'. ‘Integrity and Conflict of Interest Prevention Training’ invited Instructor Han Mi-ri, a registered instructor at the Integrity Training Institute, and conducted practical training centered on cases such as the ethics and code of conduct for members and integrity order, standards for public official conduct, and conflict of interest management measures.

In addition, Instructor Ahn Myeong-ja, a violence prevention integrated specialist instructor at the Korea Institute for Gender Equality Education and Promotion, was invited for ‘4 Major Violence Prevention Training’, and emphasized the roles and responsibilities of members such as understanding gender sensitivity, and finding ways to prevent and practice the 4 major violence.

Chairman Hwang Seon-ho said, “This capacity building training was a meaningful time for the 9th Yangpyeong County Council members and administrative staff to establish a culture of integrity and correct public service discipline and create a sound and healthy workplace atmosphere.”

Meanwhile, Yangpyeong County Council is striving to create a more integrity-based and trustworthy council by promoting capacity building training such as ‘4 Major Violence Prevention Training’, which is a legally required training, every year.