배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들이 ‘2024년 대한민국 인적자원개발 대상’에서 종합 대상(플랫폼 부문)을 수상했다. 이 상은 한국HRD협회가 주관하며, 인적자원개발 분야에서 뛰어난 노력을 기울인 기업과 기관에 수여된다. 시상식은 11월 13일 서울 강남구 섬유센터에서 열렸다.

한국HRD협회는 “우아한형제들이 교육에 대한 독특한 철학과 인재 육성에 대한 사명감으로 한국 인적자원개발의 발전에 기여했다”고 평가했다.

우아한형제들은 HRD 부서의 이름을 ‘전사교육팀’에서 '성장파트너팀'으로 변경하고, 구성원 성장을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

주요 프로그램으로는 배민컬처캠프, 90일 가이드, 배민 리더십마트, 사내 강사 육성 프로젝트 등이 있다.

2주간 진행되는 신규 입사자 프로그램 ‘배민컬처캠프’는 회사와 업무 적응을 돕는 내용으로 구성됐다. 함께 입사한 동기들과 사옥 구석구석을 돌아보는 활동으로 친밀도를 높이고, 직접 음식 배달을 수행해 보며 회사 서비스에 대한 이해도를 높이는 과정 등이 포함되어 있다.

또 신임 리더들이 새로운 직책에서 역할을 다할 수 있도록 돕는 ‘90일 가이드’, 각 리더들의 상황에 따라 수강하는 ‘배민 리더십마트’ 등 맞춤형 리더십 성장 프로그램을 운영한다. 구성원들이 직접 강사로 나서 교육 영상을 촬영하고 공유하는 ‘사내 강사 육성 프로젝트’, 전사 학습조직 프로그램 ‘함께 러닝(스터디 그룹)’ 등 구성원들이 서로의 성장을 도모하는 프로그램도 있다.

이밖에 각 분야별 최신 트렌드를 담은 학습 플랫폼 ‘우아한 러닝’, 생성형 AI의 실질적 업무 적용 방안을 탐색하고 AI 활용 역량을 강화하는 ‘AI 교육’ 등도 운영 중이다.

또한, 최신 트렌드를 반영한 학습 플랫폼 ‘우아한 러닝’과 AI 활용 역량 강화를 위한 ‘AI 교육’도 운영 중이다.

곽지아 조직문화혁신부문장은 "이번 수상은 우아한형제들의 노력에 대한 응원"이라며, "앞으로도 구성원들이 성장하고 자발적으로 학습하는 문화를 지속적으로 만들어 나가겠다"고 밝혔다.

Elegant Brothers Wins Korea Human Resources Development Award

-Honored for developing creative training programs with the mission of fostering talents

-'Growth Partner Team' strives for continuous growth and development of employees beyond simple training

Wooahan Brothers, the ethnic delivery company, won the Overall Grand Prize (Platform Category) at the 2024 Korea Human Resource Development Awards. The award is organized by the Korea HRD Association and recognizes companies and organizations that have made outstanding efforts in the field of human resource development. The award ceremony was held on November 13 at the Textile Center in Gangnam-gu, Seoul.

The Korea HRD Association said, “The Elegant Brothers have contributed to the development of human resource development in Korea with their unique philosophy on education and sense of mission to foster talent.”

The company changed the name of its HRD department from the “Company-wide Education Team” to the “Growth Partner Team” and runs various programs for employee growth.

Major programs include Bae Min Culture Camp, 90-Day Guide, Bae Min Leadership Mart, and an in-house instructor development project.

Bae Min Culture Camp, a two-week program for new employees, is designed to help them get acclimated to the company and their work. The program includes activities such as touring the building to get to know your fellow co-workers, making food deliveries, and understanding the company's services.

Bae Min also offers customized leadership growth programs, such as the 90-day guide to help new leaders fulfill their roles in their new positions, and the Bae Min Leadership Mart, which is tailored to each leader's situation. There are also programs for employees to promote each other's growth, such as the “In-house Lecturer Development Project,” in which employees serve as lecturers and shoot and share training videos, and the “Learning Together (Study Group),” a company-wide learning organization program.

Other programs include Elegant Learning, a learning platform that includes the latest trends in each field, and AI Training, which explores practical applications of generative AI and strengthens AI utilization capabilities.

The company also operates 'Elegant Learning,' a learning platform that reflects the latest trends, and 'AI Education' to strengthen AI utilization capabilities.

“This award is a great support for the efforts of the Elegant Brothers,” said Kwak Jia, Head of Organizational Culture and Innovation, ”and we will continue to create a culture where employees can grow and learn voluntarily.”