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제천교육지원청, 배려와 소통 ‘상호존중의 날’ 운영

임창용 기자 l 기사입력 2021-06-11

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【브레이크뉴스 충북】임창용 기자=충청북도제천교육지원청(교육장 정진)은 서로 배려하고 소통하는 조직문화를 조성하기 매월 11일로 지정된 상호존중의 날을 맞아 직원들을 위한 깜짝 선물을 준비했다.

 

이번 상호존중의 날은 꽃을 닮은 아름다운 마음으로 서로를 소중히 여기고 존중하고자 하는 취지로 제천교육지원청 전 직원에게 빨간 장미꽃을 선물하는 행사로 진행됐다.

 

제천교육지원청 교육장 이하 간부들은 각 부서를 돌아다니며 직원들을 직접 찾아가 장미를 선물하고 미소와 격려를 보냈다. 특히, 코로나19로 인해 각종 행사가 취소되어 어려움을 겪고 있는 화훼농가에 도움을 주기 위해 인근 화원에서 장미를 구입한 것으로 제천교육지원청만의 로즈데이는 주변에 훈훈한 향기까지 자아냈다.

 

제천교육지원청 이은하 주무관은 “꽃을 선물 받아본 게 언제인지 기억이 안날 정도인데 오늘 이렇게 깜짝 선물을 받게 되어 너무 기분이 좋다. 행복을 선물해주는 제천교육지원청에서 좋은 사람들과 오래 함께하고 싶다.”라고 말했다.

 

기관장 이하 간부들이 솔선수범하여 상호존중을 실천하는 노력이 갑질 문화를 개선함과 동시에 코로나19로 침체된 조직에 활기를 불어넣어 더욱 행복한 제천교육지원청으로 나아가는 밑거름이 될 것으로 기대된다.

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]

 

Jecheon Office of Education, Care and Communication Operates ‘Mutual Respect Day’

‘Our own Rose Day for you who are like flowers’

-im changyong reporter

 

The Jecheon Office of Education in Chungcheongbuk-do (Chief of Education Jeongjin) prepared a surprise gift for its employees on the 11th of every month to celebrate the Mutual Respect Day to create an organizational culture of mutual consideration and communication.

 

This Mutual Respect Day was held as an event to present red roses to all employees of the Jecheon Office of Education in order to cherish and respect each other with a beautiful heart that resembles a flower.

 

Executives from the Jecheon Office of Education’s superintendent and below visited each department and directly visited the employees, gifting roses and sending smiles and encouragement. In particular, roses were purchased from a nearby flower garden to help flower farmers who are having difficulties due to the cancellation of various events due to the COVID-19 outbreak.

 

Lee Eun-ha, director of the Jecheon Office of Education, said, "I can't remember the last time I received flowers as a gift, but I am so happy to receive such a surprise today. I want to be with good people for a long time at the Jecheon Office of Education, which gives happiness as a gift.”

 

It is expected that the efforts of executives below the head of the institution to take the lead and practice mutual respect will improve the culture of Gapjil and at the same time revitalize the organization stagnated by COVID-19, and serve as a foundation for a happier Jecheon Office of Education.

 


원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스

 

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