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삼성전자, 2020년도 동반성장지수 평가서 10년 연속 ‘최우수’ 수상

정민우 기자 l 기사입력 2021-09-15

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▲ 삼성전자 협력회사인 원익IPS 직원들이 반도체 생산설비를 점검하고 있다.  © 삼성전자


브레이크뉴스 정민우 기자=
삼성전자는 동반성장위원회가 선정하는 ‘2020년도 동반성장지수 평가’에서 국내 기업 최초로 10년 연속 최우수 등급을 받았다고 15일 밝혔다.

 

동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 210여 개 대기업을 대상으로 △공정거래 △상생협력 활동 △협력회사 체감도 등을 평가해 동반성장 수준을 계량화한 지표다.

 

삼성전자는 동반성장지수 평가가 도입된 2011년부터 유일하게 10년 연속 최우수 등급에 선정된 기업이다. 3년 연속 최우수 등급을 취득한 기업에게 부여하는 ‘최우수 명예기업’에도 선정됐다.

 

먼저, 삼성전자는 2005년부터 국내 기업 최초로 중소·중견 협력회사 대상으로 거래대금을 전액 현금으로 지급하고 있다.

 

2017년부터는 1차 협력회사가 2차 협력회사와의 거래대금을 30일 이내 단축 지급할 수 있도록 5000억 원의 물대지원펀드를 조성해 2년간 무이자로 대출해주는 등 국내 기업들의 거래대금 지급 문화 개선에 앞장서고 있다.

 

협력회사 접점 부서 임직원 대상 공정거래 교육 의무화, 협력회사 관련 정책과 제도 개선, 원자재 가격 뿐만 아니라 최저임금 인상분을 납품단가에 반영하는 등 협력회사와의 공정거래 정착을 위해 최선을 다하고 있다.

 

삼성전자는 공정거래 문화 정착을 위해 매년 1차 협력회사와 공정거래협약을 체결하고 있으며, 1차 협력회사들은 2차사와, 2차사들은 3차사와 각각 공정거래협약을 체결하고 있다.

 

아울러 삼성전자는 협력회사 종합 경쟁력 향상을 위해 자금, 기술, 인재육성 등 다양한 분야에서 맞춤형 지원을 하고 있다.

 

협력회사 자금 지원을 위해 2011년 1조 원 규모의 상생펀드를 조성해 기술개발·설비투자 자금 등을 저금리로 대출해 주고 있다.

 

반도체 부문 우수 협력회사 대상으로는 2010년부터 인센티브를 지급하고 있으며, 제도 도입 후 11년간 총 4254억 원을 지급했다. 올해부터 3년간 약 2400억 원을 지급할 예정이다.

 

또한, 삼성점자는 협력회사의 미래 성장 동력 발굴을 위해 2009년부터 우수기술 설명회를 개최하고 있다. 2015년부터는 보유 특허를 국내 중소·벤처 기업에게  무상으로 개방하고 있으며, 올해 7월까지 1560여 건의 특허를 무상으로 양도했다.

 

국내 중소기업의 차세대 기술 확보, 국산화 등 경쟁력 강화를 위해 2013년부터 중소벤처기업부와 함께 운영중인 200억 원 규모의 민관 R&D 펀드를 300억 원(중소벤처기업부 150억 원/삼성전자 150억 원)으로 확대할 예정이다.

 

삼성전자는 협력회사와의 동반성장을 위해 2013년부터 협력회사 전담 조직인 상생협력아카데미를 설립했다.

 

상생협력아카데미는 지난 50여년간 삼성전자가 터득한 기술과 노하우를 협력회사에 공유·전수하는 ‘컨설팅 센터’, 혁신·직무·기술·리더십 등의 교육과정을 지원하는 ‘교육 센터’, 인재확보에 어려움을 겪는 협력회사 인재 채용을 지원하는 ‘청년일자리 센터’ 등으로 구성돼 있다.

 

100여 명의 전문인력으로 이뤄진 상생협력아카데미는 지난 8년간 전액 무상으로 1500개 협력회사를 대상으로 컨설팅을 실시했다. 협력회사 임직원 14만 명에게 교육을 실시했고, 3500명의 인재 채용을 지원하는 등 협력회사의 제조, 인적 경쟁력 제고에 이바지했다.

 

삼성전자는 상생펀드, 임직원 교육, 제조혁신 지원 등 1차 협력회사 대상 프로그램을 2차 이하 협력회사까지 실시하고 있다.

 

2018년에는 3차 협력회사를 위해 총 7천억 원 규모의 3차 협력회사 전용펀드(상생펀드, 물대지원펀드)를 추가로 조성해 운영중이다.

 

삼성전자는 지난해부터 코로나19 상황으로 어려움에 처한 협력회사를 지원하기 위해, 자금지원과 구매처 다변화 컨설팅, 방역 용품 등을 제공한 바 있다.

 

이 외에도 삼성은 2015년부터 추진해오던 스마트공장 사업을 2018년부터는 중소벤처기업부와 협력해 제조현장 혁신, 환경안전 개선, 제조운영시스템 구축 등 중소·중견기업에 꼭 필요한 종합지원 활동으로 발전시켜 지원하고 있다.

 

삼성과 중소벤처기업부가 2018년부터 2022년까지 매년 각각 100억 원씩 총 1000억 원을 투입하고, 200여 명의 삼성의 제조 전문가들이 스마트공장 구축을 현장에서 지원하고 있다.

 

여기에 삼성은 100억 원을 추가 투입해 국내외 바이어 발굴·글로벌 홍보·교육 프로그램 등을 운영하고 있다.

 

지난해에는 코로나19 위기 극복을 위해 방역과 건강을 지키기 위한 필수 제품인 마스크, 진단키트, 눈보호구, 손소독제, LDS 주사기 등을 생산하는 중소기업 20여 개사를 대상으로 생산성 향상을 위한 긴급 지원에 나선 바 있다.

 

삼성은 2015년부터 지난해까지 총 2500여 개사에 스마트공장 구축을 지원했다.

 

한편, 삼성전자는 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육 중심의 사회공헌 활동과 상생 활동을 펼치고 있다.

 

청소년 교육 중심 활동으로는 △삼성청년SW아카데미 △삼성 드림클래스 △삼성 주니어 SW 아카데미 △삼성 스마트스쿨과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

 

또한, △삼성미래기술육성사업 △스마트공장 △C랩 아웃사이드 등의 상생 프로그램을 통해 삼성전자가 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 우리 사회와 같이 나누고 있다.


break9874@naver.com

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다. [Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]

 

Samsung Electronics wins ‘Best of Excellence’ in the 2020 Win-Win Growth Index for 10 consecutive years

-Reporter Jeong Min-woo

 

Samsung Electronics announced on the 15th that it was the first Korean company to receive the highest grade for 10 consecutive years in the ‘2020 Mutual Growth Index Evaluation’ selected by the Shared Growth Committee.


The win-win growth index is an index that quantifies the level of win-win growth by evaluating △fair trade, △win-win cooperation activities, and △feelings of partner companies, targeting 210 large enterprises to promote shared growth between large and small businesses.


Samsung Electronics is the only company that has been selected for the highest grade for 10 consecutive years since 2011, when the win-win growth index evaluation was introduced. It was also selected as the ‘Best Honorary Company’ given to a company that has obtained the highest grade for three consecutive years.


First, since 2005, Samsung Electronics has been the first Korean company to pay out all transactions in cash to small and medium-sized business partners.


Starting in 2017, we created a 500 billion won loan support fund to help tier 1 suppliers reduce their transaction amount with secondary suppliers within 30 days and provide interest-free loans for two years to improve the culture of payment for transactions by domestic companies. taking the lead


We are doing our best to establish fair trade with our partners, such as obligating fair trade education for employees in contact departments with partner companies, improving policies and systems related to partner companies, and reflecting the minimum wage increase as well as raw material prices in the supply unit price.


To establish a fair trade culture, Samsung Electronics concludes fair trade agreements with tier 1 suppliers every year.


In addition, Samsung Electronics is providing customized support in various fields such as funds, technology, and human resource development to improve the overall competitiveness of its suppliers.


In 2011, a win-win fund worth KRW 1 trillion was created to support partner companies, providing loans for technology development and facility investment at low interest rates.


Incentives have been paid to excellent suppliers in the semiconductor sector since 2010, and a total of KRW 425.4 billion has been paid for 11 years since the introduction of the system. About 240 billion won will be paid out over three years from this year.


In addition, Samsung Braille has been holding excellent technology briefing sessions since 2009 to discover future growth engines for business partners. Since 2015, its patents have been free of charge to domestic small and medium-sized enterprises and venture companies.


In order to strengthen the competitiveness of domestic SMEs such as securing next-generation technology and localization, the public-private R&D fund of KRW 20 billion, which has been operated with the Ministry of SMEs and Startups since 2013, has been funded by KRW 30 billion (Ministry of SMEs and Startups KRW 15 billion / Samsung Electronics KRW 15 billion) ) will be expanded.


Since 2013, Samsung Electronics has established the Win-Win Cooperation Academy, an organization dedicated to suppliers, for mutual growth with suppliers.


The Win-Win Cooperation Academy is a 'consulting center' that shares and transfers the technology and know-how that Samsung Electronics has learned over the past 50 years to partner companies, a 'education center' that supports education courses such as innovation, job duties, technology, and leadership, and difficulties in securing human resources. It is composed of the 'Youth Job Center', which supports the recruitment of talents from partner companies that are experiencing the


The Win-Win Cooperation Academy, which consists of 100 professionals, has provided consulting services to 1,500 partner companies free of charge for the past 8 years. By providing training to 140,000 employees of partner companies and supporting the recruitment of 3,500 people, the company contributed to enhancing the manufacturing and human competitiveness of partner companies.


Samsung Electronics is implementing programs for primary suppliers, such as win-win fund, employee training, and manufacturing innovation support, to secondary and lower-tier suppliers.


In 2018, for tertiary suppliers, a total of KRW 700 billion worth of funds exclusively for tertiary suppliers (win-win fund, water support fund) was additionally created and operated.


Since last year, Samsung Electronics has provided financial support, consulting for diversification of purchases, and quarantine supplies to support business partners who are having difficulties due to the COVID-19 situation.


In addition, Samsung, in cooperation with the Ministry of SMEs and Startups from 2018, has developed and supported the smart factory project, which has been promoted since 2015, into comprehensive support activities necessary for small and medium-sized enterprises such as manufacturing site innovation, environmental safety improvement, and manufacturing operation system establishment. are doing


Samsung and the Ministry of SMEs and Startups are investing a total of 100 billion won each year from 2018 to 2022, each 10 billion won, and 200 Samsung manufacturing experts are supporting the construction of the smart factory in the field.


In addition, Samsung is investing 10 billion won to find domestic and foreign buyers, and operate global public relations and education programs.


Last year, to overcome the COVID-19 crisis, it provided emergency support for productivity improvement to about 20 small and medium-sized companies that produce masks, diagnostic kits, eye protection, hand sanitizers, LDS syringes, etc., which are essential products for quarantine and health. .


From 2015 to last year, Samsung supported a total of 2,500 companies to build smart factories.


Meanwhile, Samsung Electronics' 'Let's go to the future! Under the CSR vision of 'Enabling People', we are carrying out social contribution activities and win-win activities centered on youth education.


For youth education-focused activities, △Samsung Youth SW Academy △Samsung Dream Class △Samsung Junior SW Academy △Samsung Smart School are operating programs to help young people reach their full potential.


In addition, through win-win programs such as △Samsung Future Technology Promotion Project, △Smart Factory, and △C Lab Outside, Samsung Electronics is sharing its technology and innovation know-how with our society.

 

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